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用车如果你有恐高症的话 还是别驾车上去的好

2019-09-23 09:11 来源:中国网江苏

  用车如果你有恐高症的话 还是别驾车上去的好

  在所一配备了消防产品器材的公寓,检查人员对消火栓、手报按钮、灭火器、等进行了检查。结合西安智慧城市的现状,可以选择政府主导,专门机构负责的建设模式。

在铿锵的鼓声中,退伍老兵们胸戴着光荣花,与送行的部队领导、战友们依依不舍的握手、拥抱、最后的军礼让有泪不轻弹的男儿们一个个热泪盈眶,相互把最美好的祝福送给对方。主要表现在以下几个方面:1.强有力的政策支持,成效显著在国家政策支持下,西安市2012年率先加入了“智慧城市”建设之列。

  同时,全区各委办局分管领导;各镇街道办事处主要领导以及社区代表;公安派出所分管领导;全区社区消防形象大使;重点单位代表共计约1500余人参加启动仪式活动。在实施TOD模式时,不仅要重视传统公共交通的发展,还要进行新型交通模式间的深度整合,进而提升公共交通的服务水平与竞争力。

  在用地布局上,为城市服务的公共设施应尽量靠近大运量公共交通车站,为社区服务的公共设施可以与居住用地进行适度混合。《规定》主要针对驾驶员行车安全,积极从思想教育入手,把预防工作做在前,不断强化驾驶员队伍的安全意识。

费正清博士称:“宋代是伟大创造的时代,是中国人在工技发明、物质生产、政治哲学、政府、士人文化等方面领先全世界的时期。

  做到“整治、保护、开发”三位一体,带动杭州水系两侧环境的综合整治、历史文化遗存的保护、地块的开发、“城中村”改造及新农村建设。

  5.截稿时间2018年6月30日为《西湖学论丛》(第十辑)的截稿日期。会议总结2016年工作,安排部署2017年工作,表彰2016年先进集体和先进个人。

  二是发挥媒体优势。

  人民消防网河池12月6日电为切实抓好2016年度新兵第二阶段训练工作,12月5日晚,广西河池支队召开新兵第二阶段集训工作部署会,就新兵到支队后教育、训练、生活等各项工作进行了全面安排部署。为提高老年人的安全意识,社区消防宣传大使通过面对面的方式深入辖区社区给老人讲解消防安全常识,对于一些不识字的老人,宣传大使用方言与他们交流,叮嘱他们注意消防安全,防止火灾意外事故的发生,提醒老年人要时刻注意防火,用完电器后要及时拔掉插头,并详细向老人们讲解了如何正确报警、如何开展隐患自查等消防知识。

  维护生态平衡,保护湿地区域内生物多样性及湿地生态系统结构与功能的完整性、自然性。

  二、两宋时期是杭州、开封城市发展史上的高峰北宋开启了两宋文化高峰的先声。

  希望通过“两宋论坛”的举办,不断提升学术影响,并拓展活动项目,有效转化论坛成果,打造一个精彩纷呈的论坛品牌。学校是培养祖国未来花朵和栋梁的摇篮,保障消防安全是确保学校能够承载这份责任的重要基础和前提。

  

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中煤地质报:绘就文明和谐新画卷 — —江西局二二六队文明创建工作纪实

用车如果你有恐高症的话 还是别驾车上去的好

分类:
新闻动态
作者:
二二六队
来源:
发布时间:
2019/07/12
浏览量
但建设中仍存在条块分割、资源分散、部门分治等情况,数据不能实现完全共享,数据不一致问题也较突出,大大影响并降低了城市精细化管理的效率。

 

 

      工作环境井然有序,企业文化醒目规范,文体活动丰富多彩,志愿服务蔚然成风……位于红色安源、萍水河畔的江西省煤田地质局二二六队,立足自身特点,大力推动社会主义核心价值观在地质队生根发芽,推动向上向善的精神力量在干部职工心中潜移默化。2013年以来,该队连续荣获第十三届、十四届、十五届江西省“文明单位”称号,在产业建设稳定、持续、良性发展的同时,绘就了地勘单位文明发展新画卷。

 

 

完善机制 发展与文明齐飞共进

 

      “要将文明单位创建工作与队中心工作同研究、同部署、同检查、同落实。”二二六队领导班子将精神文明创建工作摆上重要议事日程,每年制定精神文明创建工作计划,党委书记牵头“精神文明领导小组”,队班子成员身体力行,走在文明创建的第一线,文明创建工作计划周全、目标明确、措施具体,各部门职责明晰,精神文明创建经费保障到位。层层落实精神文明建设工作责任制,由各基层单位党支部书记具体负责,在每年职代会上向全队干部职工总结、报告,保证精神文明建设工作协调推进,文明创建工作走向程序化、制度化、规范化。

 

      二二六队通过健全和完善规章制度,明确文明创建责任目标,实现了产业发展与文明建设齐飞共进的良好局面,在转型升级跨越式发展的征途中阔步向前。2013年至2018年,在岗职工收入逐年增长,经济指标逐年提升,经济综合实力逐年增强。在经济建设发展的同时,积极融入地方文明创建工作,积极组织参与各种大型志愿公益活动,参加萍乡市“11·27”溶洞救援行动获嘉奖,为宜春煤矿透水事故提供技术和地质支援。与萍乡市芦溪县紫溪村、莲花县阳春村结为定点精准扶贫村和结对帮建文明生态村,派扶贫小分队登门走访慰问,为贫困农户捐款、资助学费、购买鸭苗,拨出资金帮助紫溪村、阳春村、后村社区开展基础设施建设。职工孙科举获全国、江西省无偿献血铜奖,肖建模获萍乡市“优秀志愿者”称号,全队干部职工文明创建蔚然成风。

 

 

崇德向善 社会主义核心价值观深入人心

 

      二二六队积极培育和践行社会主义核心价值观,营造崇德向善的新时代氛围。以开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等宣传教育活动;组织专题报告会、赴红色教育基地参观等活动,不断提升干部职工的思想道德境界。

 

      二二六队围绕重点工作、中心任务、重大活动、重要节日,深入开展“我们的节日”“讲文明树新风”等主题活动,动员干部职工参加社会公益事业。在春节开展“新春猜灯谜”活动,妇女节开展“健步走”“随手拍”等活动,国庆节开展“迎国庆篮球、羽毛球赛”等活动。清明节组织网上祭奠英烈活动,建军节召开退伍军人座谈会,“七一”召开党员大会等活动,大力弘扬爱国主义精神和中华优秀传统文化。

 

      二二六队成立学雷锋志愿服务队、党员志愿服务队、萍乡市网络文明志愿服务队,加强对志愿服务活动的组织协调和管理指导,经常性组织志愿者参加志愿服务活动,开展“美化社区”“文明交通执勤”等各类志愿活动三十余次。该队退休职工亲属被山火烧伤,干部职工伸手相助;兄弟单位某职工孩子身患疾病,全队干部职工自发筹募治疗费用,用一点一滴的微小善行传递拳拳爱心。

 

      二二六队结合工作实际,开设以“缅怀革命先烈”“弘扬社会主义核心价值观”等为主题的“道德讲堂”“法德讲堂”活动,旨在提升职工群众的道德水平。队班子成员带头到项目部、施工一线、各基层实体为干部职工讲课,同时邀请老师、队领导、老职工、青年职工等,用真实的事例、感人的讲述,加深大家对社会主义核心价值观的理解和认识,激励全队干部职工为产业建设和各项事业的发展添砖加瓦。

 

 

培树新风 特色地勘文化丰富多彩

 

      二二六队在全队倡导做文明有礼煤田人,加强文明出行、文明旅游等方面的教育、引导。职工休息日积极组织户外徒步、骑车、摄影、羽毛球等活动。投入资金,将后村、鹅湖党员活动室进行改造装修,建立老工人活动室、党员书屋,购买促进个人文化修养和提高业务技能的图书600余册,订购各类报刊十余份,向全队党员发放《普法读本》《习近平谈治国理政》等书籍200余本。开展讲“煤田故事”、读“红色家书”、“讲家风故事、创家训格言”等活动,形成浓厚的读书氛围。

 

      二二六队在队工作简报、网站、宣传栏、阅报栏都开设了专门的文明创建、身边好人板块,在单位围墙、院落、走廊悬挂公益广告、道德宣传牌、温馨提示语,滚动播放公益宣传语。开展网络手机文明传播,组织干部职工关注萍乡文明网、江西文明网等微信公众号,在单位微信群推送精彩内容和格言警句等,做到文明上网。

 

      二二六队组织开展健康文明的文体活动,坚持举办篮球赛、羽毛球赛,协助江西局成功举办了乒乓球比赛,并获道德风尚奖。对基地进行综合改造提升,改造了污水管线,完善了安全设施,美化了基地景观等,基地环境焕然一新。倡导节水、节电、节能,在食堂、卫生间、办公室张贴禁止吸烟、节水节能提示语,开展文明餐桌和光盘行动。

 

      文明单位创建工作是单位综合实力的象征,二二六队在抓文明创建工作中,精心谋划、全员参与、狠抓落实,取得良好成果。该队连获江西省“文明单位”、萍乡市“文明单位”,江西省直机关“文明单位”,江西局“先进单位”、萍乡市“工会工作先进单位”等称号。二二六队有序开展文明创建工作,大力弘扬新时代的真、善、美,为产业发展和地质转型提供着源源不断的道德滋养和精神动力。(沈乐冰)(转自中煤地质报2391期第A3版)

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